Профсоюз

Информация о первичной профсоюзной организации МБОУ Курно-Липовской СОШ

Профком - 3 человека:

Громенко В.В. – председатель ПО
Гавриленко Р.С. – секретарь
Ткачёва В.В. – культ. массовый сектор

Ревизионная комиссия - 3 человека:

Ткачёва М.В. - председатель
Димитренко Н.А.
Гаммаев Р. Д.

Уполномоченный по охране труда - Гавриленко Р.С.

Отчёт о проделанной работе профсоюзного профкома
МБОУ Курно-Липовской СОШ за 2023 год

Первичная профсоюзная организация является структурным звеном организацией профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

• защита социально-экономических интересов и трудовых прав сотрудников;

• информирование сотрудников по вопросам социально-экономической жизни;

• оказание правовой помощи членам профсоюза;

• надзор за состоянием охраны труда;

• оздоровительная работа, организация отдыха сотрудников и их детей;

• материальная поддержка членов профсоюза;

• внедрение системы коллективных договоров;

• разработка, участие в разработке документов, обеспечивающие социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов коллектива.

Краткая характеристика первичной профсоюзной организации

На учёте профсоюзной организации МБОУ Курно-Липовской СОШ на сегодняшний день состоит 35 человек, что составляет 97 % от общего числа работников всех должностей.

Профсоюзный комитет ведет работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации новых членов. За отчётный период в профсоюз приняты 2 человек, выбыло из профсоюза по собственному желанию на основе личного заявления 2 человек, в связи с увольнением 4 человека.

Профактив:

профком - 3 человек:

Громенко В.В. – председатель ПО

Гавриленко Р.С. – секретарь

Ткачёва В. В. – культмассовый сектор

контрольно-ревизионная комиссия - 3 человека:

Ткачева М.В.. – председатель

Димитренко Н.А.

Гаммаев Р. Д.

уполномоченный по о/т:

Гавриленко Р. С.

Работа по развитию социального партнёрства.

Отношения между администрацией и первичной профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон по вопросам трудовых отношений, а также на основе коллективного договора и соглашения, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Между администрацией и профсоюзным комитетом проведена работа по заключению Коллективного договора на 2023 - 2025 годы, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда работников, оказать им материальную помощь. Профсоюз заинтересован в укреплении и повышении результативности работы всех работников школы.

Охрана труда и здоровья

Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. Совместно с администрацией разработано Положение о комиссии по охране труда, ежегодно заключается двухстороннее Соглашение по охране труда, разрабатываются и согласовываются с профкомом инструкции по охране труда, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводятся инструктажи с работниками.

Комиссией по охране труда в сентябре 2023 года был проведен целевой контроль по вопросу социальной защиты и охраны труда в учебных кабинетах. По результатам проверки выявлено, что программа по охране труда выполняется, проводятся инструктажи по ТБ и регистрируются в журналах по ТБ. Инструкции по охране труда разработаны, замечаний по их оформлению не выявлено. В результате совместных усилий профкома и директора случаев производственного травматизма в 2023 году не было.

Деятельность комитета первичной профсоюзной организации

Работа ПК была направлена на выполнение основных целей и задач, которые стояли перед комитетом ППО: сплочение коллектива, создание благоприятного климата, вопросы безопасности условий труда и соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

За истёкший период была проделана следующая работа:

Проведена сверка учёта членов Профсоюза школы.
С профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы.
Принимали участие в работе аттестационной комиссии школы:
1. акт на списание материалов
2. акт на списание основных средств
3. акт списания молока
4. инвентаризационные ведомости
Участие в аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности педагогических работников школы.
Своевременно рассматривались все письменные заявления об оказании материальной помощи в связи с дорогостоящим лечением и операциями членов ПО. На личный счёт членов ПО были перечислены средства (заявления, копии больничных и протоколов имеются).
Своевременно оформлялись больничные листы членов ПО для выплаты на личный счёт (протоколы имеются).
По решению проф. комитета ежемесячно выделялись средства на поздравления с днём рождения членов ПО (протоколы имеются).
По решению проф. комитета выделялись средства на чествование юбиляров:
1. в педагогического труда членов ПО (на личный счёт размере 1000 р)
2. днями рождения членов ПО (на личный счёт в размере 1000 р)
По решению проф. комитета выделялись средства на поздравление членов ПО в связи с рождением ребёнка (на личный счёт в размере 1000 р) (протоколы имеются)По решению проф. комитета выделялись средства на:
1. чествование членов педагогического труда (на личный счёт в размере 1000 р) ко Дню учителя
2. праздники (День учителя, Новый год, 23 февраля, 8 марта (протоколы имеются).
По решению проф. комитета выделили средства для покупки ритуального венка и ленты (протокол имеется).

Финансовая работа

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой на календарный год, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта. Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.

год	приход	расход	остаток
2022	45665	45555	90

Сумма профсоюзных взносов в размере 45665 (сорок пять тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей была потрачена на: материальную помощь (дорогостоящее лечение и семейные затруднения, дни рождения и юбилеи членов ПО, праздники, покупку ритуального венка и ленты (протоколы имеются).

Общие выводы

Необходимо отметить целенаправленную работу по выполнению уставных норм, защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников, повышению роли и значимости Профсоюза. Профсоюзному комитету предстоит поработать над проблемами, постараться активнее заявить о себе, о роли профсоюзной организации в жизни коллектива и в дальнейшем претворять в жизнь следующие задачи:

продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;
проводить постоянную работу по мотивации профсоюзного членства, создавая положительный имидж профсоюза;
способствовать сплочению коллектива, способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе;
реализовывать новые формы работы с молодыми педагогами;
активно участвовать в массовых коллективных действиях, в поддержку выдвигаемых требований, с целью улучшения качества жизни членов профсоюза;
повышать активность участия сотрудников в культурно-досуговых и спортивных мероприятиях;
совершенствовать информационное поле с использованием новых технологий.